Sozialpädagogin (m/w/d) für die therapeutische Wohngemeinschaft Mondlicht Plus

• Sie haben das Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom / Bachelor) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über einen mindestens vergleichbaren Abschluss.
• Sie kennen und schätzen das systemische Arbeiten und wollen sich darin weiterentwickeln.
• Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen mit Essstörungen sind wünschenswert.
• Sie haben Erfahrung und Lust auf die Zusammenarbeit mit Ämtern und Institutionen.
• Kenntnisse und Methoden der strukturierten Fallbesprechung und der Moderation bringen Sie als Handwerkszeug mit und setzen diese kommunikationsstark ein.
• Eine vorurteilsbewusste Haltung rundet Ihr Profil ab.

• Bezugspädagogische Arbeit im multiprofessionellen Team
• Beratung der jungen Frauen zu alltagsrelevanten Themen und Ämterfragen
• Unterstützung im Umgang mit der Essstörung
• Mahlzeitenbegleitung
• Unterstützung bei Auszügen und der Zukunftsgestaltung
• Erstgespräche im Aufnahmeverfahren führen
• enge Zusammenarbeit mit Jugend- und Sozialämtern sowie Ärztinnen und Kliniken 
• konzeptionelles Arbeiten und stetige Weiterentwicklung des Projektes
• Kooperation mit anderen Mondlicht-Projekten des Trägers
• Gestaltung von Gruppenangeboten

Was wir Ihnen anbieten:

• Vergütung: Vergütung nach trägereigenen AVB, die regelmäßig, entsprechend der tariflichen Erhöhung des Landes Berlin angepasst werden
• extra Urlaub: 30 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage an Weihnachten und Silvester
• ausgewogene Work-Life-Balance: aktive Mitgestaltung des Dienstplans, Gewährleistung der Abgeltung der evtl. anfallenden Überstunden, Möglichkeit für Sabbatical und Altersteilzeit durch ein Zeitwertkonto
• persönliche Entwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, u.a. im trägereigenen Bildungsinstitut bei bezahlter Freistellung
• finanzielle Absicherung: betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• entspannter Einstieg: ein individuelles Einarbeitungscoaching
• effektive Kommunikation: flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege, Du-Kultur im gesamten Trägerverbund, regelmäßige Gesprächsangebote mit der Geschäftsführung
• stärkende Teamevents: regelmäßige Teamsitzungen und Supervision, Teamfahrt mit einer Übernachtung
• schöner Arbeitsplatz: einen schönen Arbeitsplatz in Wilmersdorf direkt an der U-Bahn
• praktische Vorteile: Mitarbeiterangebote über „Corporate Benefits“ – Rabatte bei namhaften Marken und Produkte
• langjährige Erfahrung: ein Unternehmen mit über dreißig Jahren Tradition im Bereich der Jugendhilfe